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【人事】臺北市立動物園動物組臨僱技術員甄選(10/26止)

  • 發布機關:臺北市立動物園

  • 錄取人員:正取1名,備取2名。
  • 徵選職缺:臨僱技術員
  • 甄試方式:書面審核及面試
  • 服務單位:臺北市立動物園動物組 
  • 進用期間:臨僱技術員自報到之日起至110年7月29日止(惟代理原因消滅時,進用期限縮短至代理原因消滅之前一天為止。)
  • 工作項目:
    1. 野生動物日常照養管理、環境維護與整理。
    2. 配合進行野生動物動物醫療。
    3. 動物日常觀察記錄、動物管理資料建置、資料彙整與分析。。
    4. 執行野生動物動物訓練與環境豐富化計畫。
    5. 協助野生動物保育研究計畫之執行。
    6. 協助野生動物保育教育解說、配合辦理教育宣導活動。
    7. 其他交辦任務。
  • 待遇:新臺幣 28,930 元(內含勞健保)。
  • 報名資格:
    1. 基本資格:
      國內外大學生物相關科系畢業,或國內外大學畢業,並具有與動物照養管理相關之訓練一年以上之工作經驗者。
    2. 專長需求:
      (1) 對野生動物圈養管理有高度興趣並具相關工作經驗者。
      (2) 具英文聽說讀寫能力。
      (3) 對電腦操作熟悉者(email、Excel、Word、Powerpoint)。
      (4) 具耐性、認真負責及溝通協調能力。
      (5) 能參與排班輪值工作。
  • 聯絡人:臺北市立動物園動物組(02)29382300轉 247 彭仁隆
  • 報名時間及表件
    1. 109年10月14日起至同年10月26日(星期一)止,檢附履歷表及自傳,詳述工作經驗與能力,並附上最高學歷畢業證書或證明、國民身份證、男性需附退伍令或免役證明(以上證件均影本)、專業訓練或工作經驗證明文件,以掛號郵寄或親送至「11656臺北市文山區新光路2段30號 臺北市立動物園動物組 彭仁隆收」,請註明「應徵臨僱技術員」。請於相關資料中提供聯繫方式,以安排面試事宜。
    2. 履歷表格式請參酌銓敘部網站(首頁/服務園地/常用表格下載/公務人員履歷表(簡式))。
  • 甄選方式:
    1. 資格審查:經書面審查資格條件符合者,通知參加面試。未符合資格者不再另行通知。而未獲錄取之應徵者如須返還書面資料,可附回郵信並貼妥足額郵票,俾利郵寄作業。繳交文件如有虛偽、不實等情事者,取消甄選資格;若經錄取,則取消資格,且涉及刑責者,由應試者自行負責。
    2. 面試由委員依專業知能、服務理念、表達及溝通協調能力、學經歷等項目評分後並與以排名。
    3. 依排名評定正取及備取人員(正取1名、備取2名),備取期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效,如正取人員通知後未能到職將自動由備取人員替補,備取人員亦同。

發布機關

臺北市立動物園